Uus kursus! Kuidas luua ja uuendusi muuta muutuste kiirusel

loo-uuenda-muidugi-pilt

Töö edukuse tulevik ei sõltu ettevõttes ühest või kahest „kangelasest“ - tulevik on seotud „meiega“ ja sellega, kuidas muutuste kiirusel uuendusi luua ja luua.

Varem peeti innovatsiooni ja loovust turundusosakonna või IT-osakonna tegevuseks - tulevikus vajavad innovatsiooni kõik ettevõtte töötajad.

83% küsitletud töötajatest väitis, et neil ei olnud aega uuendusteks, kuna nende praegune töö oli üles ehitatud. Lahendus seisneb reaalajas loovuse muutmises igapäevase töö tegevuseks.

See 7-moodulikursus pakub ideid, strateegiaid ja ressursse nii üksikisikutele kui meeskondadele, et suurendada kiire loomise ja uuenduste loomise võimet ning suurendada paindlikkust.

Sa õpid:

  • Uuenduste ajalugu - kuidas innovatsioon on mõjutanud praegust tegelikkust
  • Miks peame olema innovaatilisemad ning looma kollektiivselt ja ühiselt, et luua positiivsem ja edukam tulevik
  • Töökoha väljakutsed innovatsioonile - miks see on raske ja kuidas seda lihtsamaks ja juurdepääsetavamaks muuta
  • Individuaalsed väljakutsed innovatsioonile - miks on muutused rasked ja kuidas innustada inimesi järjekindlalt mõtlema loova mõtteviisiga
  • Uued oskused, mida töötajad vajavad loomis- ja uuendusvõime suurendamiseks
  • Kuidas luua innovatsioonikultuur, mis toidab, toetab ja aitab töötajatel edukalt areneda, luues samas uusi lahendusi
  • Äärmiselt uuenduslike kultuuride kümme parimat strateegiat ja kuidas saaksime õppida ning rakendada seda, mida nad teevad
  • Ressursid, viktoriinid ja abimaterjalid, mis aitavad teil suurendada töökohal loovust ja innovatsiooni