Tulevased valmis meeskonnad - kuidas luua paindlikke, kohanemisvõimelisi ja uuenduslikke meeskondi

Kas teie meeskonnad on visioonis, fookuses ja eesmärgis ühtsed?

Kas teie meeskonnad suudavad teha koostööd, teha uuendusi ja kohaneda kiirete muutustega töökohal?

Kas teie meeskonnad kasutavad tehnoloogiat, et parandada klientide ja töötajate kogemusi?

Agiilsed, paindlikud ja innovaatilised meeskonnad on töö tulevik

See meeskondade tulevikupõhine tulevik annab dünaamilise ülevaate meeskondade tulevikust ja sellest, kuidas meeskondade struktuur areneb, et vastata kiiresti muutuva maailma reaalajas esinevatele häiretele ja nõudmistele. Uuringud näitavad, et väga motiveeritud ja kaasatud inimestega väikesed meeskonnad on võimelised uuendusi tegema ja neid väga kiiresti teostama. Suure jõudlusega meeskondade äritegevusele avaldavad mõju kiiremad ideed turule viia, kliendikogemuse leidlikud lahendused ja lõppkokkuvõttes konkurentsieelis.

Osalejad lahkuvad sellest sessioonist koos:

  • Viimane uurimus meeskonna dünaamika kohta, mis on vajalik töö tulevikuks
  • Statistika ja andmed meeskonna tööstruktuuri parima tuleviku, isiksuste, võimete ja muu segu kohta
  • Strateegiad meeskonnaliikmetele tuleviku suhtumise kujundamisel töösse „mina vastu me“
  • Mõttemudel, kuidas liikuda meeskonnakultuuri „jagatud juhtimine” poole
  • Ideed, kuidas teha omavahelist koostööd, jagada silohoidlaid ja teha uuendusi kogu ettevõttes
  • Kuidas luua paindlikke, kohanemisvõimelisi ja innovaatilisi meeskondi
  • Inspiratsioon ja plaanid „kaardistada”, mis teie meeskondadel järgmisena on, et töö tulevikuks valmis olla

Cheryl Cran oli meie peaesineja meie hiljutisel MISA BC konverentsil omavalitsuste IT-spetsialistidele - Cheryli peaesineja oli meie grupi hitt! Hindasin Cheryli pealavastusega mitmeid esemeid - seal oli sisu, uurimistöö ja ideede ning inspiratsiooni täiuslik tasakaal.

Meie kohalolijate tagasiside oli fenomenaalne ja nad olid tänulikud võimaluse eest esitada Cheryl küsimusi ja tema siirasid vastuseid koos küsitlusega rühma kaasamiseks. Osalejad jätsid Cheryli põhitunde energiliseks, inspireerituks ja valmis ideid ja tegevust tagasi töökohale viima ning kohe suurema edu saavutamiseks paika panema.

Cheryl ületas meie ootused! ”

C. Crabtree / konverentsikomitee
BC omavalitsuste infosüsteemide liit (MISA-BC)
Lugege veel ühte iseloomustust