Järgmine kaardistamine Iseloomustused

„Cheryl, teie pealavastus teemadele„ Juhtimise muutmine ja töö tulevik “, sobis suurepäraselt meie liidrite rühmale ja kõigile meie globaalsetele partneritele.
Meie meeskond oli rõõmus, kui leidsite teid Las Vegase peakontoris. Meil ​​oli palju positiivset tagasisidet kõigilt kohapeal ja otseülekandes osalejatelt.

Nägime palju Twitteris arutelu mõne teie strateegia üle muutuste juhtimise ja tuleviku osas, näiteks „õppimisvõimalused“ ja silode lammutamine.

Me kõik soovisime, et meil oleks teiega rohkem aega!
Hoidkem ühendust tulevaste koostöövõimaluste eest - veelkord tänu! “

Kvaliteedi ülemaailmne vanemjuht - Aristocrat Technologies

Räägib ASQ konverentsil osalejatelt 'teksti' arvustusi:

"See on kogu konverentsi parim, kõige lihvitum esitlus."

„See on suurepärane viis julgustada osalemist ja aidata inimestel soovida teid tõesti kuulata. Täname, et jagasite seda uuenduslikku tehnikat ja suurepärast sisu. ”

„Mind häirib teie kõrge energia ja positiivsus. Mulle meeldib saada ühendust ja saada teie nõuandeid. ”

“Vinge, meeldejääv, toitev, mõtlemapanev - TÄNU”

"Aitäh! Ma hakkan. Suur esitlus täna. Sa raputasid seda !! Loen hea meelega teie raamatut. ”

„Hindan väga teie soovi jagada oma esitlust ja muid ressursse. See näitab teie enesekindlust ja ei muretse lihtsalt konsultatsiooniettevõtte loomise pärast. ”

“Püha! @ $ & Silmapaistev esitlus! Aitäh."

“ARMASTAN interaktsiooni ja värskendavat sisu”

"Sa olid fantastiline!"

“Oh super naised - tänan teid, et rõhutasite veel kord:“ muudatus on elu seadus ”

„Sa inspireerid mind, Cheryl!

"Sa tõesti inspireerisid mind!"

“Tore! Rääkisite sellest ka oma ettekande ajal pikemalt. Tänan väga, et täna meid süütasite. Mind on reformitud. ”

"Tänan, olete väga dünaamiline ja inspireeriv."

“Suurepärane interaktiivne sessioon. Täname, et olete inspireeriv ja praktiline! Vapustav. ”

"Armastasin seda. Kindlasti konverentsi esiletõst. Aitäh!"

“Suur peakõne !!! Ma olen psüühiline! Suurepärane huumori, tarkuse, kaasamise ja inspiratsiooni tasakaal nagu tavaliselt. Parim seni! ”

Hämmastav tutvustus on teie positiivne tulevikuperspektiiv nakkav. Täname, et inspireerisite meid. ”

“Parim seanss seni! Energiline ja inspireeriv ”

„Cheryl oli Torontos peetud innovatsiooni katkestatud oskuste teemalise tippkohtumise peaesineja.

Meie esimesest vestlusest oli ilmne, et Cheryl oli tuleviku tööl väga teadlik ja võttis aega, et mõista meie organisatsiooni ja meie ürituse eesmärke. Tema ettekanne oli kaasahaarav ja informatiivne ning sättis ülejäänud päeva suurepäraselt. Meil oli mitmekesine publik, kuhu kuulusid keskkooliõpilased, haridustöötajad, tööstuseksperdid ja riigiametnikud. Kõik võtsid midagi Cheryli kõnest eemale ja kommenteerisid tagasiside kommentaarides esitluse jõudu. Mul oleks hea meel tulevikus uuesti Cheryliga koostööd teha. ”

Namir Anani - ICTC president ja tegevjuht

“Mulle meeldis teie peakõne väga. Olin kohe lummatud ja armastasin suhtlust. Mis kõige tähtsam, siis teie kirg tuleviku vastu tööl ja ettevõtluses muutis teie ettekande veelgi unustamatumaks. Palun andke mulle teada tulevastest sündmustest ja projektidest, milles olete osalenud. Mul oleks hea meel kuulda, kui räägite rohkem innovatsioonist ja tehnoloogiast.

Oli tõeliselt hea meel kuulda teid rääkimas. Loodan, et kohtume lähitulevikus. ”

Hinne 9 külaline - ICTC innovatsiooni tippkohtumine

“Cheryl oli meie iga-aastase AGA riikliku juhtimiskoolituse peaesineja ja ta oli fenomenaalne!

Tema pealavastus kandis pealkirja “Muutuste juhtimise kunst - kuidas muutuda fluxis” ning tema sõnum oli meie osalejatele tõeliselt õigeaegne ja väärtuslik. Saime oma grupilt ülekaaluka positiivse tagasiside Cheryl'i dünaamilise edastusstiili, küsitluste ning küsimuste ja vastuste vahelise suhtluse kohta ning küsitluse, mille ta saatis osalejatele oma publiku tundmaõppimiseks ja esitluse kohandamiseks. Cheryli avakõne alustas meie konverentsi tohutu energiaga - me armastasime videoid ja muusikat, mis kõik ülejäänud päevaks elevust tekitas. ”

J. Bruce Koosolekute direktor

„Cheryl Cran oli meie iga-aastase juhtimisürituse peaesineja ja ühesõnaga oli ta silmapaistev. Cheryli ainulaadne vaade töö tulevikule ja see, mida on vaja ettevõtete esirinnas olemiseks, tõi meie grupile tohutu väärtuse. Ta veetis aega enda ja juhtkonnaga nõu pidades, milline on meie kultuur ja kuidas kasutada seda, mis meil juba hästi läks. Meie juhid andsid kaks pöialt Cheryli kiire edastusstiili jaoks, mis oli kiire tempo, otsene ja dünaamiline. Lisaks nautisid juhid väga, et Cheryl liitus meie õhtuse seltskonnaga. Ettevõtte tegevjuhina pidasin väga väärtuslikku küsitlust enne sündmust, mille käigus ta liitus oma põhiteemaga, samuti reaalajas toimuvat küsitlust ja lühisõnumeid, mis tõepoolest kaasati meie tähelepanelikku juhtide rühma. Cheryl ei rääkinud ainult tulevikust ja suundumustest, vaid andis meile reaalajas muudatuste juhtimise tööriistad, et luua meie järgmine edukuse tase. ”

B. Batz Tegevjuht, Fike

„Ma ei saa Cherylit piisavalt tänada inspireeriva ja informatiivse peaesineja eest, mis on seotud muutuste loojate meelitamisega meie JLT Kanada avaliku sektori tippkohtumisel 2018. Tema istungjärk mõjus kindlasti hästi meie valla publikule, kuid mille eesmärk oli olla ühel päeval muutuste looja, oli Cheryli sessioon eriti hea minu jaoks. Ja meie delegaadid ei saanud lõpetada vestlust interaktiivsetest elementidest tema esitluses - see oli tõesti hea võimalus ühendada kõiki sõna otseses mõttes! ”

P. Yung Turundus ja kommunikatsioon, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

„Cheryl oli TLMI iga-aastase konverentsi peaesineja. Ta oli meie rühmituse jaoks suur löök - tema peaesineja andis teadmisi ja uuringud töö tuleviku kohta olid selle suurepärase jõudlusega rühma jaoks asjakohased. Meile meeldis, kuidas Cheryl lisas eile õhtul erilisi puudutusi, näiteks pilte meie külalislahkuse üritusest ja ta viitas ühele meie liikme edule, pakkudes samas ka strateegilisi teadmisi. Tekstsõnumite saatmise ja küsitluse vastastikune mõju oli ainulaadne ja lisas publiku positiivse kaasatuse veelgi. Me armastasime Cheryliga koostööd teha ja ka meie grupp armastas teda. ”

D.Muenzer TLMI president

“Cheryl Cran oli meie avakõneleja 2018 CSU rajatiste haldamise konverentsil ja ta oli silmapaistev! Tema sõnum muutuste, julguse ja koostöö kohta oli täpselt see, mida meie rühmal oli vaja kuulda. Tulevikku ei maksa karta, kui mõistame, et olete arhitekt. Ta jagas kasutatavaid tööriistu, mida me kõik saame meeskonna suurema edu saavutamiseks kohe tagasi võtta ja rakendada. Cheryl kasutas auditooriumiga auditooriumi kasutamist ja küsitlusi ning meie grupp tegeles temaga nende tööriistadega aktiivselt. Mulle meeldis, kuidas Cheryl vastab meelsasti kõikidele tekstküsimustele, ka väljakutsuvatele. Küsimuste saatmine tekstis julgustas avaldama sügavat muret. Paljud kohalolijad teatasid teksti ja Twitteri vahendusel, et Cheryli dünaamiline avakõne pani aluse väga edukale kahepäevasele konverentsile. ”

N.Freelander-Paice California osariigi ülikooli kantsleri kantselei kapitaliprogrammide direktor

“Cheryl Cran on ehtne tegelik pakkumine

Pole paremat motiveerivat esinejat, põlvkondade psühholoogia eksperti ja muutuste juhtimise mentorit kui Cheryl Cran. Cheryl on täiesti usaldusväärne, siiras, läbipaistev ja armas, kuna seob oma elukogemusi tänapäeva äri- ja tööolukordadega.

Mul pole kahtlusi, soovitades teda ühelegi Fortune 100 ettevõttele, kes tegeleb radikaalsete muutustega nende tööjõus.

Maailm oleks palju parem koht, kui nad järgiksid Cheryli nõuandeid ja soovitusi lootuses suhelda teistega ja kuidas hakkama saada. ”

C. Lee Raytheoni töötajate ühingu president

“Cheryl Cran oli meie juhtimiskoosoleku peakõneleja ja tema pealavastus pealkirjaga: Meie tuleviku raamimine - muutuse juhtimine, et sinna jõuda. Tema sõnum oli hea ja tema toimetamine sobis meie rühmale ideaalselt.

Cheryli uurimus töö tuleviku ja muudatuste kohta, mida juhid peavad sinna jõudmiseks tegema, olid meie rühma jaoks õigeaegsed ja asjakohased. Tema uurimistöö koos dünaamilise kohaletoimetamisega lõi meie tähelepanelikule liidrite rühmale tohutu väärtuse. Ka meie fraktsioon osales innukalt küsimuste ja tekstiküsimuste kirjutamisel ning küsitlustel, mille Cheryl oma põhiteema lisas. Inspiratsioon koos teostatavate ideedega oli vaid üks osa Cheryli peaesinemisest.

Meie juhtimisüritus oli tohutu edu ja hõlmasime üldise edu esiletõstmiseks Cheryli peaesinemist. ”

B. Murao Hindaja asetäitja, BC hinnang

“Cheryl Cran oli meie juhtimiskonverentsil peaesineja ja tema peaesineja pealkirjaga:“ Juhtimiskunst muutuste nimel - muutke see oluliseks ”oli meie poe juhtkonnaga suur edu.

Rubiconis kasvame ja kogeme palju sisemiselt juhitud muutusi ja väliselt pealesunnitud muutusi. Cheryli uuringud ja kohandamine meie rühmale avaldasid meile mõju.

Hindasime lühisõnumite saatmist, küsitlusi ja suhtlemist koos kasutatava sisu, teostatavate ideede ja vastustega rühmade teksti küsimustele.

Cheryl saavutas meie eesmärgid ja aitas meie kaupluse juhtmeeskonnal uutel ja kõrgendatud viisidel mõelda muutustele, äri integreerimisele ja tulevasele edule. ”

R. Hooldus COO, Rubiconi apteegid

“Cheryl Cran oli meie peaesineja meie hiljutisel MISA BC konverentsil omavalitsuste IT-spetsialistidele - Cheryli peaesineja oli meie grupi hitt!

Hindasin Cheryli pealavastusega mitmeid esemeid - seal oli sisu, uurimistöö ja ideede ning inspiratsiooni täiuslik tasakaal.

Meie kohalolijate tagasiside oli fenomenaalne ja nad olid tänulikud võimaluse eest esitada Cheryl küsimusi ja tema siirasid vastuseid koos küsitlusega rühma kaasamiseks.

Osalejad jätsid Cheryli põhitunde energiliseks, innustatuks ja valmis ideid ja tegevust tagasi töökohale viima ning kohe suurema edu saavutamiseks paika panema.

Cheryl ületas meie ootused! ”

C. Crabtree BC omavalitsuste infosüsteemide liidu (MISA-BC) konverentsikomitee

„Soovitan väga Cheryl Crani kui tuleviku töö- ja muutuste juhtimise asjatundjat, kes aitab teil oma tulevikku selles muutuste maailmas navigeerida. Mul on kooliajal olnud mõned suurepärased treenerid. Suurepärased treenerid on ilmsed, kui näete tulemust rühmas, kus indiviidid töötavad koos, kui sidus keha. Sport, muusika, tants - kõigil on tunnustust ja tunnustust suurepärastele treeneritele. Treener, mida teen oma töötajate heaks, on olnud liiga liiga värk. Ma teadsin, et kui tahan professionaalse meeskonna esinemist, on mul vaja professionaalset treenerit. Cheryl Cran on see MyMutuali juhtimismeeskonnale. Kohtusime Cheryl Craniga esimest korda 2014-is, kui tal paluti peaesinejaks meie iga-aastasel maakleri seminaril. Cheryl tuli varakult, kohtus kohalolijatega ja andis fantastilise peaesineja Leading Change kohta. Cheryl on tipptasemel peaesineja. Teine viis, kuidas ma tean, et Cheryl on juhtivtreener. Ta on olnud nii treener kui ka mentor minu isikliku kasvu tegevjuhina. Ja nüüd on ta meie juhtimismeeskonna treener, esitades meile väljakutseid ja pidades meid vastutavaks. Meie juhtimismeeskond võtab ette Järgmine juhtimiskoolituse kaardistamine veebis kursus, mida pakub Cheryl Cran. Kursused on saadaval veebis ja sisaldavad ühe treeneri kõnesid. Oleme võimelised oma õppetükki reaalsetes olukordades rakendama oma meeskonna treeneri toel. Konkreetsed viisid, mida Cheryli juhendamine ja nõustamine on aidanud, on:

  • Meie missiooni ja visiooni selgus, mis on aidanud meil suurendada töötajate ja klientide väärtust
  • Juhised meeskonna „õigete inimeste” kaasamiseks ettevõtte tulevikku juhtimiseks
  • Inspiratsioon ja konkreetsed ressursid meie meeskonna liikmete palkamiseks, juhendamiseks ja kasvatamiseks
  • Juhtimismeeskonna hõlbustamine, et suurendada oskuste komplekti, meeskonnatööd ja hoida vastutust eesmärkide ees
  • Aidatakse meil suurendada strateegilist mõtlemist, luua ühine juhtimiskultuur ja suurendada töötajate kaasatust
  • Suurem energia ja põnevus tuleviku osas ning kuidas seda meeskonnana luua ”

V. Fehr - tegevjuht MyMutual Kindlustus

Coral Gables

„Meil oli Cheryl teist korda tagasi, et hõlbustada ja juhtida oma iga-aastast 1.5-i päeva taandumist meie linna töötajatele, määratud elanikele, äriringkondadele ja teistele linna huvirühmadele ning see oli tohutu edu. Meil oli kohalolijaid öelda, et see aasta oli veelgi parem kui eelmisel aastal ning selle põhjuseks on Cheryli osav ja asjatundlik juhendamine, suhtlemine tema osalejatega ja ettevalmistus. Cheryl vestles enne üritust kõigi päevakorras olnud külalisesinejatega ja tagas, et päevakord sujuks nii, et see avaldaks maksimaalset mõju üldisele taandumisele. Meie teemaks oli järgmise projekti tulevikukaardistamine, sealhulgas innovatsioon, tehnoloogia, juhtimine ja kultuur. Tema peaesineja kogu retriidi ajal hõlmas avatud, esimese päeva lõppu ja teise päeva lõppu. Cheryl on ainulaadne võime tuua asjakohast ja inspireerivat lähenemisviisi, mis loob nii uuenduslikke lahendusi kui ka praktilisi viise jagatud ideede rakendamiseks. Oma avakõnes pani ta inspireeriva tooni tuleviku tööle, sealhulgas tehnoloogia mõjule ja sellele, kuidas inimesed peavad kiirete muutuste tempoga kohanema. Tema esimesel päeval lõppenud peaesineja keskendus järgmise juhtimise tuleviku kaardistamisele ning sellele, mida see tähendab meeskondade ja ettevõtjate tuleviku töös. Päevakorras esinejad käsitlesid arukaid linnu, maailmatasemel ettevõtteid, innovatsiooni, loovat mõtlemist, ajaloolist digitaalset säilitamist, droone ja palju muud. Päeval 2 kordas Cheryl tervelt poolteist päeva ja ühendas iga esineja võtmeisikud oma lõppsõnavõtu juurde. Iga kord, kui oleme Cheryliga koostööd teinud, on meile kasu saanud suurenenud innovatsioon ja meeskonnatöö meie linna meeskonnas. Näeme Cherylit oma iga-aastase innovatsioonikeskuse lahutamatu osana ja loodame tulevikus temaga palju-mitu korda koostööd teha. ”

W. Foeman - linnaametnik Coral Gablesi linn

“Cheryl oli meie peaesineja UVA tarkade majandusfoorumil ja ta esitas saate“ Töö tulevik on nüüd - kas olete juba valmis? ”. Meie publiku vastus sisaldas selliseid kommentaare nagu:“ Fantastiline ja inspireeriv vaade tulevikule ”“ Armastatud segu praktilisusest koos tõukega aidata meil olla innovaatilisemad ”„ Fenomenaalsed ideed, kuidas saaksime uuendusi luua ja reaalajas loovust edaspidiseks eduks suurendada ”„ Suurepärased teadusuuringud ja statistika töö tuleviku ning selle olulisuse kohta nii hariduses kui ka ettevõtluses ” “Inspireerituna Cheryl Cranist” oleks meil kindlasti Cheryl tagasi, et pakkuda rohkem teadmisi töö, innovatsiooni ja juhtimisoskuste tuleviku kohta. ”

B. Joyce University of Virginia Wise

“Cheryl Cran oli meie ISBNi konverentsi hitt. Cheryli sisu oli meie C-taseme juhtivtöötajate rühmale ideaalselt ajastatud, kuna see aitas neil korraldada ideest tulvil konverents konkreetseks strateegiaks oma organisatsiooni edasiliikumiseks. Meie fraktsioon on väga tähelepanelik ja võib olla kriitiline väljaspool salongi- ja spaatööstust kõnelejate suhtes, kuid Cheryl oli dünaamiline ja tal oli rahaga õigus. Cheryl kohandas oma rühmituse pealavastust, Töö tulevik on nüüd käes - kas teie salong on valmis? ja tema sõnum oli teadusuuringute, asjakohaste ideede, tuleviku valgustava vaatluse ja tulevasteks häireteks valmistumise täiuslik tasakaal. Erinevalt enamikust peaesinejatest pakkus Cheryl ennetavalt teavitusmaterjale, sealhulgas videoplogi ning pakkus ka osavõtjate küsitlemist, küsitluste läbiviimist reaalajas ja nende tagasiside lisamist oma peateksti. Samuti oli meil Cheryl hõlbustamas meistriteemalist arutelu tipptasemel talentide ligimeelitamise üle ja tema grupp oli ainult ala. Me ei kahtleks teda teistele soovitada. ”

V. Tate tegevdirektor Rahvusvaheline salongi spaaettevõtete võrgustik

Cheryl Cran oli meie Calgary Stampede juhtimis tippkohtumise peaesineja ja töötoa juhendaja. Tema põhiteema: Future Ready Team - kuidas luua paindlikke, kohanemisvõimelisi ja Future Ready meeskondi - oli meie rahvajuhtide jaoks fenomenaalne ja väga kaasahaarav.
Seminari ajal vestlesid paljud meie rahvajuhid peaesinemise ajal Cheryliga ja olid tema põhjalike selgituste ning ehtsate vastuste osas väga vabad. Meie inimeste juhid olid sisust vaimustuses ja innukad rakendama õpitavat oma rollidele. Cheryli aega ja hoolitsust meie rühmaga ettevalmistamise ja temaga harjutamise tagamisel hinnati väga kõrgelt, sealhulgas tema eelnev küsitlus osalejatele, interaktiivsed küsitlused peaesinemise ajal ning küsimuste tekstisõnum. Cheryl modelleeris, kuidas näib tehnoloogia võimendamine, samal ajal kaasates ja innustades inimesi minema minust me ise.
Cheryl andis suurepärase ülevaate äritegevust mõjutavatest tulevikutrendidest ja andis mõned loomingulised ideed, kuidas oma edu ära kasutada. Cheryli lähenemisviis on intuitiivne, uurimustel põhinev ja väga interaktiivne, mis sobis ideaalselt meie tähelepanelikule juhirühmale. “
D. Bodnaryk - inimeste teenuste direktor
Calgary näitus ja Stampede Ltd.

„Mul oli hea meel kaasata Cheryl Cran suuresse gruppi kõigi töötajate seminari, kuhu kuulus mitusada töötajat. Cheryl esitles Töö tulevik on nüüd - kas olete selle päeva pikkuseks sündmuseks valmis? Ta edastas mitte ainult peaaadressi, vaid ka päeva kokkuvõtte, et tõsta kohalolijate mõistmist / tähendust. Hindasime tema võimet lisada oma päeva kokkuvõtteks kogu päeva tegevuste aspektid - tema ainulaadne ja intuitiivne ülesastumine grupi kultuurilisest ainulaadsusest paistis tõesti silma. Päeva kohal viibijad on kirjeldanud Cheryli peaesinejat kosutavana ja energilisena. Üks inimene jagas, et ta lõi nii palju energiat, et ruumis toimuvast oli lihtne põnevil olla. Cheryli pealavastus ja sulgemine olid meie kogu päeva seminari võtmeelement, suurendades oluliselt selle edu. Kindlasti kaaluksime temaga uuesti koostööd teha ja soovitan tungivalt Cheryl Crani esinejaks organisatsioonidele, kes seisavad silmitsi muutustega või soovivad uurida ümberkujundamise, äriprotsesside või motivatsiooni teemasid. Aitäh, Cheryl, et sul on sõnadega imeline viis. ”

L. Masse kõrgem maa

„Cheryl sobis meie tuleviku tippkohtumiseks absoluutselt ideaalselt - meil on väga tähelepanelikud grupid krediidiühistute liidreid, kes tunnevad uhkust selle üle, et nad on tipptasemel. Cheryl kutsus neid üles veelgi loovamalt mõtlema, oma uuendusmeelsust laiendama ja ka luua tulevasi strateegiaid, mis põhinevad finantsteenuste sektori kiiresti muutuval reaalsusel. Soovitame tungivalt Cheryl Cranit tulevase tööeksperdina ja peaesinejana. ”

J. Kile Futures Summiti krediidiliidu juhid MN

„Cheryli ettekanne töö tuleviku kohta pakkus interaktiivset ja kaasahaaravat tundi meie ürituse käivitamiseks. Eriti meeldisid meie külalistele publiku osalus ja tõenduspõhised toimingud, mille nad said kohe oma meeskondadesse tagasi viia. Ta koputas selle pargist välja meie 350 HR publiku jaoks, värbamise ja talentide arendamise spetsialistid. ”

J. Palm, tegevdirektor TeamKC: Elu + talent

„Meie iga-aastasel personaliüritusel edastas Cheryl inspireeriva ja informatiivse peaesinemise töö tuleviku ja selle mõju kohta meile. Ta tegi meiega tihedat koostööd, et oma aadressi kohandada, et see oleks meie töötajatele tähenduslik ja asjakohane. Cheryli jutt oli provokatiivne ja edastatud positiivse energiaga. ”

LN, BC Pension Corporationi tegevjuht

BASF

“Cheryl oli meie iga-aastasel juhtimiskonverentsil külalisasjatundja - ta tutvustas muudatuste juhtimist ja talentide värbamist. Kõrgetasemeliselt leidsime Cheryli lähenemisviisi, suhtlemine juhtkonnaga ja tema esitatud mudelid olid täpselt kooskõlas meie konverentsieesmärkidega. Lõpptulemus on see, et meil jäi soov teada saada rohkem muutuste tsüklit ja lähemalt uurida, kuidas paremini toetada meie juhte, et nad oleksid pidevate muutustega paindlikud ja paindlikud. ”

WB, teadus- ja arendustegevuse BASF

Riiklik põllumajandusturunduse liit

„Meie grupp hindas Cheryl 10i 10ist meie peaesinejaks. Ta oli meie konverentsil meie kõrgelt hinnatud peaesineja. Ta ületas meie ootused! ”

tegevdirektor Riiklik Agra turundusühendus

Coral Gables

“Cheryl töötas meie esimesel ülelinnalisel retriidil. Taganemine keskendus uuenduste ja juhtimismuutuste laiadele teemadele. Kutsusime taandumisele esinejaid, kes olid meie organisatsiooni sisemised ja välised kliendid. Cheryli asjatundlikkust oli võimalik näha kõiges, sealhulgas sündmuse eelplaneerimisel ja pooleteisepäevase pika taganemise ajal. Taganemise ajal oli Cheryl meisterlikult sidunud ja aitas igal juhil kaardistada enda ja oma ettevõtte tulevikku. ”

W. Foeman Coral Gablesi linn

„Olen ​​Cheryliga mitu korda koos töötanud ja iga üritus koputab ta pargist välja. Ta kuulab, mida sa vajad ja mida üritad oma üritusega saavutada, ta toob praktilise sõnumi meeldejäävate visuaalidega, mis publikut inspireerivad. Cheryl'i ettekannete hinnangud on alati väga kõrged hinded. Ta on autentne, dünaamiline ja professionaalne. Ta toimetab iga kord! ”

CREW Network Foundationi tegevjuht

SFU

„Kutsusime Cheryli meiega esinema peaesinejana meie iga-aastasel 2017 Kanada assotsiatsioonil ülikooli täiendõppe konverentsil. Meie kasvatajate rühmale sobis suurepäraselt Cheryli pealavastus “Leading in the Currents of Change”. Cheryl valmistas meie osalejaid enne tähtaega küsitledes ning ta kohandas oma jutu meie ainulaadsete vajaduste ja kontekstiga tegelemiseks. Konverentsi delegaadid hindasid seda kohandatud lähenemist. Cheryli peaesineja esitas väljakutse meie mõtlemisele, kuidas peame muutuste eestvedajatena arendama innovatsioonimõtteid ja kuidas peame täiendusõppe õpilasi ette valmistama tuleviku tööks valmis. Cheryli mudelid muutuste tsüklist ja juhtimise suurendamise neljal etapil olid väga kasulikud tööriistad, mille saime ära võtta ja kohe rakendada. Hindasime tema koostöömeetodit meie konverentsi tohutuks õnnestumiseks. ”

Dekaaniprogramm Elukestev õpe Simon Fraseri ülikool

Appirio

„Cheryl Cran oli meie 2017i töötajate kogemuste ringreisi Atlantas ja Chicagos peaesineja ning ta oli fenomenaalne! Suur energia päeva sulgemiseks ja osalejate inspireerimiseks tegutsemiseks. Cheryli tuleviku tööuuringud rõhutasid vajadust keskenduda töötajate kogemustele kui vahendile suurepärase kliendikogemuse loomiseks. Ta esitas nii ideid kui ka lahendusi juhtidele, et olla tuleviku töö valmis. Kohalolijate tagasiside oli suurepärane ja nad armastasid, kuidas Cheryl neid tegelikult mõtlema pani! Cheryl oli tõeline meeskonnamängija. Meie üritused olid tohutult edukad ja täname teda selle osa eest selles. "

Turundusdirektor Appirio

Projektimaailm / ärianalüütikute maailm

„Hiljuti oli meie iga-aastasel projektimaailma / ärianalüütikute konverentsil peaesinejana töö Future of Work ekspert Cheryl Cran ja ühesõnaga, ta oli suurepärane! Meie kohalolijad hindasid Cherylit üheks peamiseks peaesinejaks ja tema pealavastus “Töö tulevik on nüüd - 5i radikaalsed muutused tulevikuks” oli hitt. Cheryli nõuandev lähenemisviis oma peaesinejale oli väga teretulnud - ta sisaldas osalejate küsitletud andmeid ja peakokkuvõttes pakkus ta kohandatud lahendusi ja ideid, mida saaks kohe publiku jaoks ellu viia. Dünaamilise energia, mõtte juhtimise, reaalse ja asjakohase sisu ning lõbusa ja kaasahaarava stiili kombinatsioon oli meie tähelepanelike projektijuhtide ja ärianalüütikute jaoks ideaalne lähenemisviis. Ootame võimalust taas Cheryliga koostööd teha. ”

Rühmaürituse direktor Projektimaailm*BusinessAnalystWorld

„Tänan Legal Legal Innovation Zone'i ja LexisNexis Canada nimel teid esmaspäevase innovatsiooni tippkohtumisel peetud ettekande eest. Tagasiside, mida oleme sündmuse ja eriti teie põhiteema kohta saanud, on olnud kõike muud kui positiivne. Teie ettekanne oli meile ideaalne viis päeva kokkuvõtmiseks, mõtiskledes innovatsiooni üle laiemas mõttes. ”

Projektijuht Legal Innovation Summit Team

“Meil oli PRSMi rahvuslikul konverentsil kohal Cheryl“ Transformatiivne juhtimine - silode murdmine ”ja ta oli meie tähelepaneliku kohalviibijate rühma lööklaine. Jaekaubandusettevõtete kutsealal on paljudel meie ühingu liikmetel väljakutse, kuidas teha koostööd, teha uuendusi ja juhtida kõrgemat taset. Cheryli istungjärgul pakuti uurimistöid töö tuleviku kohta, provokatiivseid teadmisi vajamineva juhtkonna kohta ja inspireerivaid ideid silohoidlate ühendamiseks ning koostöö- ja loomingulisema kultuuri loomiseks. Tema stiil, mis sisaldas suurt energiat ja lõbusat suhtlemist, filmiklippe ja videolõike, oli mõjuv. Cheryl esitas üleskutseid tegevusele ja näiteid selle kohta, kuidas olla transformatsiooniliider, kes võib viia muutused nüüd ja töö tulevikku. Cheryli kindla sisu ja kõrgete hinnangute tulemusel otsustasime ta tagasi tuua meie Kesk-aasta konverentsile. ”

Professionaalse arengu asepresident PRSM Ühing

„Meil oli oma iga-aastane Gartneri konverents andmekeskuste, infrastruktuuri ja operatsioonide spetsialistidele ning tõime oma juhtimisraja raames tagasi oma töö tuleviku ja muudatuste juhtimise eksperdi Cheryl Crani. Cheryli seanss Leadership @ The Core of Change oli ettetellitud ja sel aastal taaskord täis. Meie tähelepanelikum IT-juhtide auditoorium otsib käegakatsutavaid lahendusi, ideid ja inspiratsiooni, kuna nende ülesandeks on võimaldada, mõjutada ja muuta oma töökohti tulevaseks tööks. Cheryl edastas täpselt seda, mida oli vaja ja rohkem - tema uurimistööd ja statistikat, mida esitleti videos, ning tema interaktiivne otsene stiil oli meie grupiga tõeline hitt. Ootame taas koostööd Cheryliga. ”

Gartneri tippkohtumised

“Cheryl Cran, töö tuleviku ja muutuste juhtimise ekspert oli absoluutselt fantastiline oma pealavastusega“ Töö tulevik - kõik on muutuste juht ”- meil oli selliseid kommentaare nagu“ Cheryl oli PARIM peaesineja, mis meil kunagi olnud ”, aga ka "Cheryli stiil koosmõju kasutamiseks koos lõbusa ja köitva sisuga oli fenomenaalne". Mõlemad meie VIP-isikud said koopia Cheryli raamatust “Muutuste juhtimise kunst - muutuste edendamine kiire tempoga maailmas” ja olid nii põnevil, et rääkisid Cheryliga pärast tema peaesinemist, kui ta allkirjastas igale nende eksemplarile. Cheryl ja tema kontorijuht Michelle on dünamiidimeeskond - nendega on lihtne koos töötada nii enne üritust, selle ajal kui ka pärast seda. Aitäh Cheryl, kes aitas meil pakkuda AIIM 2017 ″ kohalolijatele ülimat väärtust

G. Clelland, VP Üritused AIIM

GEA

“Meil oli Cheryl meiega XEAUM jaanuaris Puerto Vallarta konverentsil peaesinejana meie peaesinejana. Cheryli põhiliseks põllunduse tulevik on KOHE! oli põllumajandustööstuses tähelepanelike edasimüüjate ja klientide jaoks suur edu. Tema otsene, ent kaasahaarav stiil ja mõtlemapanev uurimistöö tekitas meie rühmas üsna kõmu. Cheryl andis ülevaate juhtimise tulevikust ja sellest, kuidas juhtimine areneb vastusena kasvavatele tehnoloogia- ja demograafilistele muutustele. Ta kutsus gruppi üles arendama oma juhtimisoskust, täiustades oma “opsüsteeme”, mis hõlmab loomingulisuse, uuendusmeelsuse ja suurenenud võimekust juhtida mitme põlvkonna meeskondi. Tema värbamis- ja värbamisstrateegiad avasid silmad ja me armastasime, et ta pakkus publikule üleskutseid oma tegevusele tagasi kutsumiseks. Cheryl oli meie rühmas suur hitt! ”

tegevdirektor GEA Farm Technologies USA

„Cheryl Cran oli meie keskse 1 Credit Unioni konverentsi peaesineja ja ta oli absoluutselt ideaalne valik! Tema uue raamatu "The Art of Change Leadership" põhiteema oli täpselt see, mida meie krediidiliidu juhtide rühmal vaja oli. Paljud juhid kommenteerisid, et nad on õppinud midagi uut, et nad hindavad lähenemisviisi, mille Cheryl võtab tulevase töö ja vahetamise eest. Tema peaesitusstiil on lõbus, interaktiivne, mõtlemapanev ja pakub ennekõike praktilisi ideid, mida juhid saavad kohe kasutusele võtta. Cheryl oli meie konverentsi tipphetk. ”

1i keskne krediidiliit

„Üks teine ​​Kaiseri rühm, kellega ta oli koos töötanud, soovitas Cheryl Crani väga - hiljuti palkasime ta oma iga-aastase koosoleku peaesinejaks - milline ideaalselt sobib! Cheryli sõnum oli täielikult kohandatud, lähtudes meie ärist, mitmekesisest publikust ja ta sulges meie konverentsi ilusti. Ta suutis kududa sisu teistest programmi elementidest ning häälestada ainulaadsetele väljakutsetele, millega meie meeskondade inimesed tegelevad, ja pakkuda inspireerivaid ideid. Tema äritaust ja kogemus koos intuitiivsete arusaamade ja dünaamilise edastamisega andsid meie rühmale inspiratsiooni ja olid fantastiline viis meie konverentsi kokku panemiseks! ”

VP föderaalse töötaja hüvitised Kaiser Permanente

AT & T

“Cheryl Cran ei ole Sheryl Crow, kuid ta on sellegipoolest rokkstaar! Cheryl oli meie juhtimismeeskondade programmide sarja peaesineja. Cheryl töötas koos meiega üle tosina ürituse, kus ta edastas umbes 6000i juhtidele tulevastes valmis meeskondades. Tema võime kududa teiste saatejuhtide sõnumitesse, tema võime kaasata rühmi huumori, lõbususe, autentsuse ja provokatiivse mõttega oli lihtsalt hämmastav ja just see, mida vajasime oma sündmuste lähedaseks. ”

VP AT&T ülikooli asepresident

"Cheryl Cran oli meie 2ndal päeval peaesineja meie 2016i septembrikuu aastakonverentsi hommikul ja sõnaga" WOW! " Cheryl toob oma sissejuhatustes uskumatut energiat, teadmisi, kasutatavaid ideid ja palju muud. Meie grupp armastas teda kaasahaaravat ja kaasavat stiili, sealhulgas publiku tekstisõnumi saatmist ja sotsiaalsete meediumite kasutamist, et esitada talle küsimusi kogu tema peateate puhul - väga puusa! Ta pani meid naerma ja ta pani meid ennast hästi vaatama, et näha, kas me oleme muutuste juhid. Armastage publiku interaktsiooni tasakaalu koos väga võimsate mudelitega, mis pakuvad inimestele seda, kuidas olla loovam ja kuidas olla töö tuleviku jaoks paremini kohandatav. Kõik lahkusid oma istungjärgust, tundes, et ta on võimeline, saanud sümboolika ja valmisolekuga tulevikus tegeleda! ”

J. Moore BC Tervishoiutöötajate Selts

„Cheryl Cran oli meie kasutajakonverentsi peaesineja - ja ühesõnaga - ta oli„ suurepärane “. Tema pealavastus “Juhtivad muutused kiires tempos ja tehnoloogilises töökohas” sobis suurepäraselt meie tervishoiutöötajate rühmale. Inimesed armastasid tema kiiret ja täpset kohaletoimetamist koos modellidega, mis näitasid, kuidas olla muutuste juht ja vajalikke oskusi. Keskendumine reaalajas loovatele lahendustele oli selle grupi jaoks oluline ja tegevusobjektid andsid kõigile väga kasulikke esemeid, mida tööle rakendada. Cheryl modelleerib seda, millest ta räägib - enne peaesinemist, selle ajal ja pärast seda oli ta paindlik ja hõlpsasti töötav. Soovitame tungivalt Cherylit teie konverentsile! ”

Tricia Chiama, hr haridus- ja õppeteenuste koordinaator Taip

„Cheryl Cran oli meie iga-aastase üldkoosoleku peamine eelis, tuues meie konverentsi peaesinejana energiat ja elevust. Cheryl jagas oma teadmisi ja teadmisi töö tuleviku ja juhtimismuutuste kohta, kohandades oma ettekannet meie ettevõttele ja publikule. Tegime temaga tihedat koostööd tagamaks, et kogu kohtumise ajal toimuv sõnumside oleks meie partnerrühma jaoks ühtlane, asjakohane ja väärtuslik. Ta aitas meie meeskonda inspireerida, jättes inimestele ideed, mida nad saaksid kohe ellu viia tänapäeva kiiresti muutuvas maailmas ja töökohas. Me hindasime südamest, et Cheryl on meie peaesineja, ja täname teda tema panuse eest meie ettevõtte motiveerimisel mõtlema ja tegutsema teisiti, et tulevikus edu saavutada. ”

Pat Kramer, tegevjuht BDO Kanada

Siiditee

“Cheryl Cran oli meie peaesineja meie iga-aastasel SilkRoadi konverentsil ja ühesõnaga oli ta ülihea! Meie tehniliselt asjatundlikule personalipublikule oli täiesti häiritud Cheryli stiil ja väga väärtusliku, asjakohase ja olulise sisu edastamine seoses muudatuste juhtimisega ja töö tulevikuga. Cheryl esitas meile kõigile väljakutse oma juhtimis OS-i uuendada ja loovust reaalajas kasutada. Ta pakkus konteksti, mida meie publik pidi mõistma, kuidas mõjutada olulisi muutusi ja neid juhtida. "

J. Shackleton, tegevjuht Siiditee

„Cheryl oli üks meie peaesinejaid meie iga-aastasel juhtide tippkohtumisel - Cheryli põhiliseks Future of Work Is Now sobis meie fraktsioon suurepäraselt. Finantssektor on tohutu muutuse ja häiretega - Cheryl pakkus meie juhtidele teadusuuringuid ja tööriistu loovuse ja innovatsiooni suurendamiseks ning lõbutsemiseks. Tema sõnum aitas meelde tuletada asju, mida peame juhina iga päev tegema, et innustada kasvu ja uuendusi. Video koos statistika ja juhtumianalüüside näidetega, mille ta tõi ettevõtetest, kes on tööstrateegiate tuleviku tipus, aitasid anda konteksti sellele, mida me juba teeme tõeliselt hästi ja mida saaksime veelgi paremaks muuta. Meie tähelepanelikumad liidrite rühmad said inspiratsiooni ja Cheryl kudus varasemate esinejate põhisõnumeid, muutes sellest meie konverentsi suurepärase lõpetuseks! ”

L. Skinner Tegevjuht First West

„Peaesinejana oli meil Cheryl ja tema ettekanne“ Energeetilised riigid - tööviljakuse ja töövõime saladus ”võttis meie delegaadid väga hästi vastu. Cheryli ürituseeelne küsitlus, mille me tema nimel välja saatsime, võimaldas tal oma programmi kohandada ja saadud vastuste põhjal töötas ta välja esitluse, mis oli algusest lõpuni täis palju energiat. Cheryl oli uurimistöö tuleviku töö kohta ja tema strateegiad selle kohta, kuidas juhtida muutusi energia kasutamise abil, oli esirinnas. Aitäh Cheryl! ” T. Tse juhataja, üritused Briti Columbia kutselised raamatupidajad

“Cheryl Crani pealavastus“ Töö tulevik - kas olete valmis ”on suurepäraselt kooskõlas HRIA konverentsi teemaga“ Poomide ja rinnahoidjate navigeerimine ”. Cheryl võttis aega selleks, et meie kohandatud sulgemiskõnega kohale toimetada, et meie külastajatega tõeliselt tuttavaks saada. Cheryli konverentsieelne küsitlus ja tema saabumine istungi hommikusele päeva ettekannete vaatamiseks, et koondada nende sisu lõpukommentaarideks, oli silmapaistev. Cheryl kasutas teadusuuringuid, tahkeid tööriistu, mis aitasid meil moodi saada ja kuidas lõbus interaktiivne stiil oli meie tähelepaneliku vaatajaskonna hitt. Ta tegeles grupiga tekstküsimuste kaudu ja meie Twitteri räsimärk oli trendil nii sessioonil kui ka pärast seda. Cheryl on absoluutne rõõm koos töötada. ”

J Chapman, CMP Alberta personaliosakond

“Cheryl Cran koputas selle pargist välja! Cheryl oli meie aastakonverentsi 1st, 2016 aprillikuu avakõne ja oli täiuslik algus sellele päevale. Ta oli kütkestav, motiveeriv, palju nalja teinud! Tema sõnum oli teemakohane ja tänapäevases muutuvas töökohas väga asjakohane. Soovitan teda tungivalt teie konverentsiks! ”

Konverentsi juhataja kooperatiivide

“Tänan veelkord eile hämmastava seansi eest. Minu rahvahulk on raske meeldida ja ma sain pärast teie kõnet kohe palju positiivset tagasisidet. Teil oli meeskond energiline, tähelepanelik ja osalesite 2-i päeva alguse viimasel konverentsil. Pole kerge ülesanne. Ma soovitaksin teile igal ajal! Tänan veel kord ja loodan, et meie teed saavad lähitulevikus ületada. ”

CBC ja raadio-Kanada meedialahendused

“Cheryl Cran oli meie lõunasöögi peaesineja meie NOHRC 2016 konverentsil - tema peaesineja koos 2020 Visioniga - juhtimisoskus personaliprofessionaalidele oli meie HR-spetsialistide rühmas nii õige! Tema sõnum muudatuste juhtimisest ja tööks tulevikuks valmis olemisest on täpselt see, mida me kõik kuulma pidime. Cheryl pani meie publiku kaasa, suhtles, säutsus raevukalt ja saatis küsimustele, millele ta vastas väga otse ja läbimõeldult. Saime kohalolijatelt ülekaalukalt positiivset tagasisidet - soovitame kindlasti teie konverentsile või üritusele Cheryl Crani! ”

NOHRC konverentsi 2016 juhataja

“Meil oli hiljutise kliendikohtumise peaesinejaks Cheryl Cran ja tema sõnum“ Kiire tempo ja tehnoloogilise töökoha muutuste juhtimine ”oli punkt. Tahtsime asjatundlikku ja asjatundlikku asjatundjat, kes edastaks meie klientidele sõnumi, mis annaks neile lisandväärtuse tervishoiutööstuses ja pakuks ka muutuva töökoha sõnumeid. Meie kohalolijad võtsid Cherylyl lõbutsemisstiili, edastades olulist ja väga vajalikku sõnumit „jagatud juhtimise” lähenemisviisist, põlvkondadega koostöö tegemisest ja tehnoloogia võimendamisest. Me palusime sõnumeid „ära võtta”, mida saaks rakendada, ja Cheryl andis meile veel ja veel - teeme kindlasti uuesti Cheryliga koostööd.

Õppetool / korraldaja Crowe Healthcare'i viies iga-aastane tippkohtumine 2015

“Cheryl Cran oli peaesineja Hospitality Leadership Foorumil, mis on osa rahvusvahelistest hotellidest, motellidest ja restoranidest. Meie külalislahkuse valdkonna juhtide ja tudengite publik võttis omaks Cheryli sõnumi „jagatud juhtimisest” ja vajadusest uuendada tema juhtimisoperatsioonisüsteemi. Cheryli ettekanne oli mitmetahuline ja kaasahaarav tänu oma publiku interaktsioonile, huumorile ja tehnoloogiale. Cheryl julgustas kohalolijaid kogu aeg teksti ja säutsu vahetama - see on suureks kaasamiseks. Meie osalejatelt saadud tagasiside oli äärmiselt positiivne ja ta oli meie konverentsiprogrammile kohutav lisa. ”

K.Moore, kongressi ja ürituste direktor Ameerika Hotellide ja Majutusettevõtete Assotsiatsioon

Omnitel

„Cheryl Cran hõlbustas meie iga-aastast juhtimisstrateegia kohtumist veebruaris 2014 ja oleme tulemuste osas ekstreemsed. Cheryli abiga suutsime oma klientidele uue brändisõnumi ümber koondada ja saada selgust, mis peab brändilubaduse täitmiseks sisemiselt aset leidma ja mida peame tegevjuhtidena muutma, et viia ettevõte oma järgmisele edu tasemele . Cheryl veetis enne strateegiakoosolekut minuga koos meeskonnaga aega konverentskõnede sarjas, et koguda sisendit ja andmeid, et aidata kujundada strateegiakoosoleku suund. Ta lõi veebiküsitluse, et koguda teavet ja isiklikke seisukohti ettevõtte väljakutsete ja võimaluste ning selle kohta, kuidas juhtiv meeskond tulevikku vaatas. Cheryl on ainulaadne võime koguda tohutult andmeid ja sisu, selle läbi sõeluda ning pakkuda selget ja lihtsat rada, mis aitab juhtidel ja ettevõttel kasvada. Tema stiil on otsene, kuid lõbus ja ta on sügavalt teadlik isiklikust kasvust, mida iga inimene vajab, et ta saaks kõrgemal tasemel panustada ettevõtte üldiste eesmärkide saavutamisse. Cheryl kui juhtimisekspert on nõustav, loov ja tulemustele keskendunud, loodame temaga uuesti koostööd teha. ”

Ron Laudner, tegevjuht Omnitel Communications

„Cheryl Crani ettekanne meie tegevjuhtidele, tippjuhtidele ja teistele oli ühesõnaga, AJAL! Meil oli kaks korda aastas toimuv juhtimiskonverents ja Cheryl oli meie kahepäevase ürituse lõppesineja. Tema võime kududa nii ettevõttesituatsioonis kui ka lõbusal, intelligentsel ja mõtlemapanevalt sisulisel sisul on hämmastav. Meil on Cheryli istungjärgul olnud ülekaalukalt positiivset tagasisidet koos kommentaaridega, et tema sõnum oli kahepäevase sündmuse jaoks ideaalne ja et nad olid tema kuulmise tulemusel inspireeritud ja valmis oma töös lähenemist muutma. "Cheryl tõi teadusuuringud, ühenduse loomise võimaluse, ülemaailmse luure ja palju muud, mis aitaks muuta meie konverentsi märkimisväärseks kordaminekuks."

D. Dumont, personalijuht Jamieson Laboratories

“Cheryl Crani juhtmõte 2020 Visioni juhendis Lead Change oli õige raha! Meie EO Arizona osakonna liikmed on ettevõtjad, kellel on väga edukad ettevõtted, ja Cheryl'i esitluse sisu ja äriline olulisus olid neile needitud. Tal on ainulaadne võime rühmituse mitmekesisusesse sulanduda - meil oli auditooriumis üle kolme tosina tööstuse - ja ta suudab pakkuda tipptasemel uuringuid, mis kinnitavad ärijuhtide vajadust viia muutused, et kasvatada tõhusat äri kasutavat ettevõtet suhtlemisoskus mitme põlvkonna töökeskkonnaga. „Tema muudatustelahendused hõlmavad tehnoloogia võimendamist, sotsiaalmeedia strateegilist kasutamist, juhtimisoperatsioonisüsteemi juhtmete ühendamist ja palju muud. Meie osalenud ettevõtjate grupi tagasiside nägi, et Cheryl's Keynote pakkus neile kõige rohkem koduväärtust kui miski, mida nad varasematel õppimisüritustel osalesid. "Teeme kindlasti uuesti Cheryliga koostööd!"

Täitevorganisatsioon, Arizona Vantage pensioniplaanid

“Cheryl Cran oli meie siseaudiitorite GAM-i konverentsi lõppkõneleja - milline sobib ideaalselt! Tema ettekanne Leading Change oli kohapeal meie juhtide väljakutsete ja võimaluste kohta meie tööstuses. Cheryl ürituseelne uuring kogus publiku intelligentsust, mis aitas tal esitlust täielikult kohandada. Lisaks uuris ta enne ja veel uurides esitlusi, et lisada oma ettekandesse olulised komponendid. Ta oli lõbus, otsene ja pakkus meie rühmale provokatiivseid ja kaasakiskuvaid juhtimisstrateegiaid. Armastas, et ta pakkus lõpuks „tegevusartikleid“, et inimesed saaksid ideid ära võtta ja oma praktikakohas rakendada. Soovitan Cherylit teie ürituseks või konverentsiks väga. ”

Konverentsi direktor Siseaudiitorite instituut

“Cheryl Cran oli meie peakõneleja meie tehnoloogia-, innovatsiooni- ja kodaniketeenuste ministeeriumi UniverCITZy konverentsi 2ndipäeval. Lisaks korraldas ta järeltöötoa ja pöördus meie täitevmeeskonna poole hommikusöögil. Cheryli peakülaline koos 2020 Visioniga ja tema töötuba The Evolutionary Leader olid erakordsed! Tal oli absoluutselt nii meie kui ka otseülekande vaatajaskond, kes tahtsid enamat. Cheryli ainulaadne kohaletoimetamisstiil hõlmab kiire ja tiheda kontakti loomist grupiga, pakkudes meile arusaadavaid ja läbimõeldud ideid, praktilisi ideid ja lahendusi, mida saaksime rakendada. Tema muusika pani meid oma kohtadel tantsima, interaktiivsus oli meid köitnud ja sisu ajendas meid mõtlemist laiendama. Teeme kindlasti uuesti Cheryliga koostööd! ”

S. Biblow, inimeste ja organisatsiooni tulemuslikkuse vanemnõustaja BC tehnoloogia-, innovatsiooni- ja kodaniketeenuste ministeerium