Kuidas NextMapping loob töö tuleviku

NextMapping ™ keskendub nii töö tulevikule kui ka kohesetele järgmistele sammudele. Meie lugupeetud kliendid kasutavad seda strateegia saamiseks järgmiseks nädalaks, järgmiseks aastaks või kümneks aastaks.

Meie NextMapping ™ -protsess pakub konteksti, mis aitab klientidel teha uskumatuid arenguhüppeid ja ka jätkusuutlikke muudatusi töökohal, mis peaksid olema tulevikus valmis.

NextMapping ™ on ainulaadne ja omandiõigusega tuleviku tööotsustusmudel, mis loob selguse koos teostatavate sammudega klientidele / töötajatele ja lõpuks kogu maailmale kohest ja pikaajalist plahvatuslikku mõju avaldamaks.

Mis on järgmine kaart? protsess?

Avasta

Igal ettevõttel on ainulaadsed väljakutsed ja võimalused.
NextMappingu kohandamine ja kujundamine teie jaoks võtame kõigepealt ühendust teie ja teie meeskonnaga - ning viime läbi ka meie enda eeluuringud - et mõista teie praegust olukorda.

IDEATE

Juhtide ja meeskondade ühine väljakutse on see, et nad näevad oma ettevõtet ühe objektiivi või vaatenurga kaudu. Terviklikuma arvamuse loomiseks mõtleme välja ja tutvustame teile ja teie meeskonnale oma organisatsiooni uuesti - töö tuleviku "mitmekülgsest vaatenurgast".

NÄIDIS

Organisatsiooni kollektiivse mõistmise kaudu küsime nüüd: „Kuidas see tuleviku maastikku kaardistab?” Ehitades nii kujunemisjärgus kui ka tulevikusuundumusi, mida toetavad uurimisandmed, pakume konteksti, kuidas olla tulevik valmis nüüd.

ITERATE

Varustatud töö tuleviku kontekstiraamistikuga, kogume nüüd teie tagasisidet. Otseküsitluste, intervjuude ja vestluste kaudu assimileerime sinult ja su meeskonnalt kogutud andmed ning kordame kombineeritud tagasisidet.

MAP

Pärast õpetuste ja uuritud ideede jäädvustamist destilleerime, mida see teie organisatsiooni jaoks tähendab. Ühendame punktid, visandades selgelt visiooni ja teie kaardi sellest, milline võiks teie ettevõtte töö tulevik välja näha.

INTEGREERI

Oleme koostanud teie tulevikukaardi - nüüd on aeg seda rakendada. NextMappingu viimane etapp on visandada toimivad toimingud, mida on vaja teie organisatsioonis selle visiooni reaalsuseks viimiseks.