Järgmine kaardistamine - Töö tuleviku ette nägemine, navigeerimine ja loomine

UUS raamat “NextMapping ™ - töö tuleviku kavandamine, navigeerimine ja loomine Nüüd vabastatud ja saadaval Amazon.

NextMapping ™ - töö tuleviku kavandamine, navigeerimine ja loomine

Muutuste kiirus on kümme korda kiirem kui kümmekond aastat tagasi ja 40% tänasest Fortune 500ist pole järgmise kümne aasta jooksul olemas. Ennetavate juhtide, meeskondade ja ettevõtjate jaoks on tungiv vajadus aktiivselt töö tuleviku loomiseks strateegiaid otsida ja rakendada.

NextMapping ™ pakub tööriistu ja strateegiaid, mis kiirendavad teie ja teie organisatsioonide võimet juhtida töö tulevikku suurema innovatsiooni, paindlikkuse ja kohanemisvõimega. Ulatuslike uuringutega töö tuleviku kohta, klientide edukuse tõestatud kogemustega ja kahe aastakümne jooksul ühe kuulsaima maailma äriga „minge konsultantide hulka“ pakub Cheryl Cran saladusi, kuidas muuta häirivad muudatused võimalusteks ja eelisteks. NextMapping ™ on tõestatud mudel, mis kaardistab sammud, mis aitavad teil tulevikus kindlamini liikuda väga ebastabiilses ja ebakindlas maailmas. Järgmise NextMapping ™ mudeli põhimõtteid kasutades saate teada, kuidas hõlpsalt ette näha, navigeerida ja luua enda, oma meeskondade ja ettevõtte jaoks plahvatuslikult rikkalikku tulevikku, mis toob kaasa suurema konkurentsieelise.

Lugejad õpivad:

Töö tulevikku mõjutavad suundumused, sealhulgas inimeste käitumine ja tehnoloogia

Kolm mõtteviisi, mida vajate, et olla nüüd tulevikuvalmis ja muutuste suhtes vastupidavad

Kuidas lugeda muutuste märke, et ennetada häirivaid jõude ja olla neist ees

Järgmise kaardistamise kasutamine mudel tulevase valmis kultuuri ja ettevõtte loomiseks

Kaardistage ja kavandage lühiajalised ja keskmise tähtajaga strateegiad kasvuvõimaluste jaoks

Kuidas inspireerida teisi tuleviku kaasloomiseks ja sinna muutuste juhtimiseks?

Kohustus, mida peab lugema igaüks, kes töötab või juhib äri kõigil tasemetel
„Mul oli võimalus kuulda Cheryl Cranit ühes tema eelmisel aastal peetud loengutest ja see raamat on järgmine parim asi kõigile, keda huvitab töö tulevik ja tänapäeva töömaailma areng homsesse maailma, täna. Seda raamatut peaksid lugema ja arutama kõik töötajad ja ettevõtete juhid kõigil tasanditel, et mõista, mis motiveerib uusi töökultuure (millennials ja Get-Z) ning kuidas pärandkultuurid saavad eelseisvate kultuuridega ühenduse luua ja areneda, et neid ühiselt täita töö tuleviku jaoks. Raamatut tuleks arutada kolledžites, saates Täna, igal pool, kus arutatakse töö tuleviku lootust ja edasiminekut. Cheryli infograafika selle raamatu iga peatüki lõpus on ainuüksi sissepääsu hind. Tehnoloogia, sotsiaalne käitumine ja psühholoogia põimuvad tema akadeemilist ja praktilist tähendust omavates selgitustes vaevata. ”

- Chester M. Lee, Amazoni klient

Töö, enesejuhtimise ja organisatsiooni tulevik on siin!
“Parim raamat just sellel töö tuleviku teemal.
Cheryl pakub nii palju lugusid ja praktilisi näpunäiteid, et kui te seda praegu ei loe, siis on teil tuleviku jaoks tõesti puudu. Kuna olen XI klassi geenius, siis tunnen end sellest väljakutsega, et mul oleks rikkalik, loominguline ja inimeste esimene mõttemaailm! Tänu Cheryl selle raamatu kirjutamise eest ja jagame maailmale meie helgema parema tuleviku eest. ”

- Alice Fung, Amazoni klient

Suurepärane juhend töö tulevikuks kavandamiseks ja ettevalmistamiseks
„Vabakutselisena leidsin raamatu NextMapping suurepärase juhisena, kuidas töö tulevikku planeerida ja ette valmistada. Pean olema kursis trendidega, mis kujundavad ettevõtete toimimist. See raamat on minu jaoks asjakohane ja ajakohane. ”

- Michelle, Amazoni klient

Silmade avamine ettevõtte tuleviku jaoks
„See raamat teeb hämmastava töö tulevikuks kavandamisel ning pakub teostatavaid ja mõõdetavaid samme, mida tuleb ette valmistada muutuvaks ärikeskkonnaks. Kirjutamine ja ideed on selgelt esitatud viisil, mida innukas äriraamatute lugeja nagu mina ise oskan hinnata. Soovitan kindlasti, kui soovite jääda innovatsioonikõverikust eespool. ”

- Keran S., Amazoni klient

Mind inspireeris tehnoloogia potentsiaal ja selle positiivne mõju.
„Cherylil on ainulaadne ja motiveeriv viis tipptasemel ja esiserva jagamiseks, mis ületab intellekti ja on ühendatud sisemiste motivatsioonidega. Niipea kui ma lugesin peatükki 1, oli mind neetitud ja inspireeritud tehnoloogia potentsiaalist ja selle positiivsest mõjust. Eriti hindasin iga peatüki infograafikat, tänu millele on lihtne iga peatüki kokkuvõtet korraga vaadata - geniaalne! See raamat on inspireeriv pilk tulevikule ja sellele, kuidas juhid, meeskonna liikmed ja ettevõtjad saavad ennetavalt luua õitsvat tulevikku. ”

- Teresia LaRocque, Amazoni klient

Te ei soovi seda raamatut maha panna.
„Meie tööjõu tulevikus navigeerimine on nii suur väljakutse. See on fantastiline ja valgustav lugemine. Soovitan seda raamatut kõigile, kes soovivad oma keskkonnas kasvada ja õnnestuda. ”

- Christine, Amazoni klient

Planeeri oma tulevik
„Cheryl Crani NextMapping annab teile suurepärase teabe suundumuste kohta, mis kujundavad nii isiklikku kui ka ärivaldkonda. Mulle meeldib, kuidas ta sisse ja välja suumib. Suured trendid, isiklik mõju. Soovitan seda raamatut väga! ”

- Shelle Rose Charvet, Amazoni klient

Suur lugemine
“Isegi kui ma pole ettevõtja ega ettevõtte omanik, naudin seda raamatut siiski väga ja see on väga intrigeeriv. Suurepärane lugemine! See pakub mulle uusi perspektiive ja mõtteid lähituleviku ettevõtluskeskkonnast. Kahtlemata on see kindlasti kasulik juhend heade nõuannetega ettevõtjatele ja ettevõtete omanikele. Soovitame väga! ”

- Wyatt Sze, Amazoni klient

Ootan
„NextMapping on pilk ettevõtte suundumisele maailmas, kus AI ja robootika mängivad äris üha kasvavaid rolle. Cheryl Cran tutvustab tulevikuvisiooni, mis pole kaugel. Ta arutab, kui oluline on jääda teadusuuringute tippu, et hoida oma äri tuleviku suunas, et see ei läheks minevikku. Crani kirjutamisstiil on selge ja kaasahaarav. Mulle meeldis seda raamatut lugeda ja see oli väga informatiivne ja huvitav. Raamat on kirjutatud organiseeritult ja arusaadavalt, mis muudab selle üsna hõlpsaks lugemiseks ning piltide ja graafikute lisamiseks sellele. Mulle meeldisid lõigud ennustamise ja teie mõtteviisi väljakutse kohta. Huvitav ja inspireeriv lugemine. ”

- Emerson Rose Craig, Amazoni klient

Juhid, meeskonnad ja ettevõtjad peavad lugema
„NextMapping on juhite, meeskondade ja ettevõtjate jaoks kohustuslik lugeda, et olla tulevikus valmis, KOHE! Leidsin, et raamat pakub mulle praktilisi samme ja ma armastasin PREDICTi mudelit. Soovitan väga! ”

- WomenSpeakersAssociation, Amazoni klient

Tulevase edu tagamine
„Töö tulevikus navigeerimise ja selle ärakasutamise võimalus on äriedu jaoks kriitilise tähtsusega nii praegu kui ka tulevikus ning NextMapping aitab teil seda lihtsalt teha. Reaalse elu näidete, tööriistade ja raamatute juhendite kasutamine jaotab selgelt võetud sammud suundumuste võimendamiseks ja oma edu juhtimiseks. See ei puuduta ainult roboteid, AI-sid, andmeid ja tehnoloogiat. See on raamat inimeste, meeskondade, klientide ja ettevõtete kohta. Müügikonsultandina leidsin peatüki “Tulevik on jagatud” arutelu äärmiselt võimsalt. Töötaja mõttemaailm muutub, vaja on uut lähenemisviisi ettevõtlusele, mis mõjutab teie töötajaid ja kliente. Olenemata teie positsioonist, tööturust või ettevõttest lugege seda raamatut, kui soovite järgmistel aastatel oma kasvu jätkata! ”

- Colleen, Amazoni klient

Ettevõtte ettevalmistamine tulevikuks
„Selle raamatu autor on seisukohal, et ettevõtted ja ettevõtjad peavad nüüd valmistuma töö tulevikuks, kuna see muutub AI, automatiseerimise, robootika ja väga kiirete muutuste tempo tagajärjel. See on väga mõistlik: „NextMapping aitab muuta tulevased visioonid loomingulisteks lahendusteks ja tegevusplaanideks meie klientidele”. Nõustamisettevõte NextMapping võtab tuleviku suundumuste uurimiseks vaeva ja seetõttu saate nende väärtuslikest kogemustest kasu saada. Autor vaatab üksikasjalikult läbi mõju, mida robootika juba avaldab tervishoiu, tootmise, rahanduse ja jaekaubanduse valdkonnas. Ta uurib elustiili ja töövalikuid, mida inimesed tänapäeval teevad, et ennustada tulevikutrende. Põnev harjutus ja hea lugemine. ”

- M. Hernandez, Amazoni klient

Väga intrigeeriv lugemine
„Väikeettevõtte omanikuna olen AI, automatiseerimise ja robootika mõtetes alati väga kartlik, kuid ausalt öeldes arvan, et see on midagi, mida peavad kõik (igas suuruses) ettevõtete omanikud tundma õppima, uurima ja saada tõeliselt teadlikuks sellest, kuidas need eelised võivad mõjutada nende enda äritegevuse kohta. „Järgmine kaardistamine: töö tuleviku prognoosimine, navigeerimine ja loomine” jaotab ettevõtete tuleviku selgelt ja kokkuvõtlikult viisil, mis avab silmi ja on kindlasti kohustuslik kõigile ettevõtetele, isegi neile, kes väidavad, et nad ei tahaks kunagi lisada oma ettevõttesse robootika, AI või automaatika. See raamat muudab lõpuks teie mõttemaailma. ”

- Amy Koller, Amazoni klient

Raamat täis väärtuslikku teavet
„See on tõesti lühike lugemine, kuid see on täis suurepäraseid nõuandeid ja strateegiaid ettevõtjatele, ettevõtete omanikele ja juhtidele, et valmistuda ette ettevõtte tulevikuks ja olla mängu ees, et olla edukas ka siis, kui äri muutub automatiseeritumaks. Vabakutselisena näib, et see raamat aitab mul paremini ette valmistuda ja olla kursis sellega, kuidas ettevõtted muutuvad ja kasvavad. Inimesena, kes töötab ka väikeses ettevõttes. See raamat aitab mul tuua lauale väärtuslikku teavet, mis aitab nii meie ettevõttel kasvada kui ka ettevõttel kasvada. Arvan, et seda raamatut peaksid lugema kõik, kes arvavad, et nende ettevõtte tulevik sõltub praegusest püsimisest ja tuleviku kavandamisest, kus äri võib järgmisena kasvada! ”

- Shanell, Amazoni klient

Robotid tulevad! Kuid see ei pruugi olla halb asi ...
„AI-juhitud robotite ja tarkvara edasiarendamine on paljudes viisides põnev, kuid sellel on ka mõned väga praktilised tähendused ja rakendused. Ai võib järgmise kümne kuni kahekümne aasta jooksul muuta revolutsiooni ja kuna veedame olulise osa oma elust töötades, mõjutavad muudatused tõenäoliselt ka tööturgu ja töökeskkonda.

Lihtne on jätta tähelepanuta tehnoloogiline revolutsioon kui asi, mis ei toimu veel paarkümmend aastat, kuid tõsi on see, et see juba toimub ja mõjutab meie elu, aga ka paljude ettevõtete toimimist. Enamik DVD-müüjaid ei näinud kunagi Netflixi tulekut ja Uber pole enam lihtsalt naljakas sõna kõigile neile taksojuhtidele, kes tänu nutitelefonirakendusele kaotasid märkimisväärse osa oma sissetulekutest. Ükskõik, kas olete väikeettevõtte omanik või suurettevõtte tegevjuht, peate olema teadlik AI poolt tehtud muudatustest ja kavandama vastavalt oma edasisi tegevusi, kui soovite ikkagi kümnendi jooksul edu saavutada. ”

- Stephen R. Wilson, Amazoni klient

Väga informatiivne raamat!
“Nextmapping” on raamat, mis pakub strateegiaid ja ideid inimeste ja ettevõtete ettevalmistamiseks kohanemiseks kiiresti muutuva tehisintellekti, automatiseerimise ja robootikaga. Raamat on väga hea ülesehitusega ja lugejal on lihtne näha, et autor on tõepoolest hästi kogenud ja mõistab teemat väga põhjalikult. Autor toob välja palju reaalse elu näiteid ja juhtumianalüüse, mis aitavad lugejal mõista, kui oluline on kiiresti kohaneda kiirete muutustega tehnoloogias, mis mõjutavad kõiki meie elu aspekte. Kõige rohkem meeldib mulle raamatus akronüüm PREDICT, mis aitab lugejal tulevikku ette näha ja selleks paremini valmistuda. See raamat pole mõeldud ainult ettevõtete omanikele ja ettevõtete juhtidele, kes on mures sellise ettevõtte ülesehitamise pärast, mis talub aastaaegade vaheldumist. See raamat on ka väga informatiivne ja on kasulik kõigile, kes ei soovi jääda tehnoloogiliste muutuste lainete taha. ”

- Faith Lee, Amazoni klient

Sihtrühmale ja huvitav materjal kõigile lugejatele.
„Pärast tavalist lahtiütlemist avaneb raamat sõnadega autori kohta, eessõna ja kolm eraldi osa. Esimene osa sisaldab 2-i peatükke, millest esimene selgitab, et “Tulevik on KOHE” ja küsib “Kas olete valmis?” Juba algatatud robotite, droonide, AI-arvukuse ja uue töötajate populatsiooni erinevalt arenenud mõtteprotsesside kohta, millega teie peame hakkama saama. Teine peatükk - „Tulevik, tuleviku ennustamine - ennustamisviis” kirjeldab, kus peate otsustama, millal ja kuidas need elemendid teie ettevõtet mõjutavad. TEINE OSA sisaldab 3-i peatükke, milles käsitletakse “Töö tulevikku”. Esimene (kolmas peatükk) “Töö tuleviku navigaatori mõtteviis” selgitab konkreetselt, mis see olema peab. Neljandas peatükis „Tulevik on jagatud” selgitatakse, kuidas uute töötajate mõttemaailm erineb varasematest, mis eeldab täiesti uut lähenemist. Viies, „Navigeerimine tänapäeva väljakutsetes - mis edasi” uurib olemasolevaid ja tulevasi elemente. KOLMAS OSA koosneb peatükkidest 6 ja 7, mis selgitavad absoluutset nõuet tööjõus nn usalduskultuuri loomiseks, et seista silmitsi robotite, AI ja automaatikaga väga inimliku tulevikuga. Viimases peatükis rõhutatakse järgmise kaardistamist teemal „Looge oma töö tulevik ja jagage oma loodavat tulevikku“. Raamatu lõpetanud nimekiri ressurssidest ja kõige kasulikum register.

Arutelu: See on veel üks üsna arvukate raamatute hulgas, mis ilmuvad ettevõtte abistamiseks. Omanikud, tegevdirektor, COO jt. nii paljude tegurite mõju ees seistes. Automatiseerimine on seni pälvinud suurimat tähelepanu, kuna juba praegu on suur ja pidevalt suurenev probleem mitmete raamatute jaoks, mis on pühendatud pilve laiendamise vajadusele ja Quantum Computersi arendamise võimalustele, juba praegu suureks probleemiks on andmete tohutu suurenemine. Mõned neist on keskendunud erinevate põlvkondade isikupärasele elemendile ja isiksuse aspektidele. See autor on kokku viinud suure osa sellest viimasest materjalist, näiliselt mõnevõrra sisutihedamalt kui teised, mida ma olen lugenud, ja selgitanud mitte ainult uute sisenejate iseloomulikke erinevusi nende hulgast, keda nad tööjõus asendavad, vaid ka nende seose kiiresti arenevatega robotite alad. AI ja automaatika. Nagu enamikus sagedaste õppejõudude kirjutatud raamatutes, on märkimisväärseid kordusi, mida võib kahe silma vahele jätta, kuna seda kasutatakse "punkti panemiseks". Kokkuvõttes - kõige väärilisem panus suurenenud teadmiste nõudmisse, et ettevõtted saaksid selles kiiresti muutuvas maailmas ellu jääda. Mis toob selle lugeja jaoks huvitava mõtte. Pidev jälgimine, mida nõuab mõni võimupositsioonil olev isik, et tagada „meeskondade” iga komponendi usaldusväärsus. Uute meeskondade otsuste tegemise korral võib ainult üks soovimatu isik tuua kaasa soovimatuid tulemusi, meenutades vana kõnekäändu - kaamel on komisjoni kavandatud hobune. ”

- John H. Manhold, Amazoni klient

„Cheryli uus raamat on oluline lugemine igale ennetavale professionaalile, kes on valmis tegutsema ja omaks võtma tuleviku töö. Toetatud uusimatest suundumustest ja väärtuslikest andmetest, mis võimaldavad hoolikalt analüüsida töö tulevikku mõjutavaid järske muutusi, on see raamat väärtuslik tööriist kõigile, kes soovivad õppida suuremat edu silmas pidades tulevikku ette nägema ja selles navigeerima. ”

- Sebastian Siseles, rahvusvaheline asepresident, Freelancer.com

„Ettevõtte tegevjuhi rolli osana peate suutma oma organisatsiooni juhtida, sõltumata majandusolukorrast, kiirete ja pidevate ühiskondlike ja tehniliste muutustega toimetulemisel ning selle potentsiaalse kasu saamisel. Cheryli raamat pakub suurepäraseid uuringuid tulevaste organisatsioonide kohta, mida tuleb oodata, ning pakub ka oskusi, mis on vajalikud teie organisatsioonis vajalike tulevaste muudatuste edendamiseks. "

- Walter Foeman, linnavolinik, Coral Gablesi linn

„Olen ​​Cheryl Cranit juba mitu aastat tundnud ja meie firma kasutab oma uurimistööd järjepidevalt analüüsimaks, kas me tegutseme igapäevase mõtteviisiga, mis on keskendunud kasvule ja laienemisele. NextMappinguga pakub Cheryl ettevõtluskogukonnale tööriistu nende organisatsioonide ettevalmistamiseks tulevikumaailmaks, kus käitumine ja tehnoloogia ristuvad viisil, mida keegi poleks osanud 20it aastaid tagasi ette kujutada. ”

- John E. Moriarty, e3 ConsultantsGROUP asutaja ja president

„NextMapping on juhid ja töötavad spetsialistid kõigis tööstusharudes. Kuna töömaailm muutub üha kiiremaks ja ettearvamatumaks, peavad üksikisikud ja organisatsioonid muutuma paindlikumaks ja kohanemisvõimeliseks, et jääda asjakohaseks. Cheryl pakub uurimistööl põhinevate suundumuste ja näidete abil tulevikku suunatud töö tulevikuvaate ning annab lugejatele praktilisi näpunäiteid kriitiliste muudatuste kompetentside loomiseks. ”

- Liz O'Connor, Daggerwingi rühma sidusdirektor

“NextMapping on kosutav! Kui olete ettevõtte juht, kes otsib strateegiaid oma organisatsiooni järgmisele tasemele viimiseks, on see raamat teile. Hindan Cheryli avameelset lähenemist ja tema andmepõhine uurimistöö pakub tema publikule usaldusväärsust. ”

- Josh Hveem, COO, OmniTel Communications

“Cheryl Cran on muljetavaldav esineja ja kirjanik, kes motiveerib juhte nägema lähitulevikust kaugemale ja inspireerib juhte oma eesmärkide saavutamiseks väljakutsetes navigeerima. NextMapping kasutab suuna selgitamiseks asjakohaseid andmeid ja annab praktilisi nõuandeid tuleviku reaalsuseks muutmiseks. Töö- ja sotsiaalses keskkonnas, kus muutused kiirenevad ja reeglid muutuvad, pole seda selget visiooni ja teed töö tulevikku kunagi rohkem vaja olnud. ”

- Suzanne Adnams, teadusuuringute asepresident, Gartner

„See raamat on teekond ettevõtte ja juhtimise tulevikku. See on organisatsiooni tarkuse ja ettevõttesäästja ilus integratsioon koos sügavate teadmiste ja mõistmisega inimloomusest ja sellest, kuidas keerulised elusüsteemid toimivad. Hämmastav on see, kuidas autor näitab järjepidevust selle vahel, mida ta kirjutab, ja seda, mis ta on. Jagades oma arusaamu tulevikukultuuri ja -ettevõtte loomisest, kehastab ta evolutsioonijuhi rolli, mida raamatus on nii selgelt käsitletud ja hästi kirjeldatud. Mängu vahetav toorik, mis toob lugejani uut selgust, inspiratsiooni ja tegutsemissoovi. ”

- Danilo Simoni, BLOOMi asutaja ja tegevjuht

“Kui rääkida navigeerimisest tuleviku tööl, siis Nextmapping on tuletorn. See aitab meil vältida nähtamatuid kiviseid takistusi, samal ajal kui kaardistame kõige otsesema suuna sihtkohaga seotud produktiivsetesse töökohtadesse. Tegevusetus pole võimalus, kuna muutused on kõikjal meie ümber - Cheryli töö annab igale juhile enesekindluse nii enda kui ka teiste juhtimisel. “

- Christine McLeod, igapäevased juhid, juhtimisnõustaja ja nõustaja

Peatüki 1 eelvaade

Cheryl Cran jagab oma uue raamatu 1 peatüki 2019 peatükki XNUMX, mis peaks välja tulema veebruaris XNUMXis.

Peatüki 2 eelvaade

Cheryl Cran jagab kiiret piilumist peatükki 2. See seisneb selles, kuidas kasutada mustrituvastust ja inimeste käitumise suundumusi, et oma juhti, meeskonna liiget, ettevõtjat või organisatsiooni oma tuleviku paremaks kaardistamiseks ja kavandamiseks kasutada.

Peatüki 3 eelvaade

3 peatükis keskendutakse tulevikus navigeerimisele futuristliku ja küllusliku mõtteviisi abil. Võime hoida mõtteid praeguse reaalsuse ja tuleviku üle, et luua uus tulevane tulemus.

Peatüki 4 eelvaade

4 peatükk keskendub tulevikule, jagatud majandusele ja jagatud juhtimisele. Millennials ja Gen Z soovivad töötada jagatud ja avatud lähtekoodiga töökohal.

Peatüki 5 eelvaade

5 peatükis keskendutakse digitaalse muundamise väljakutsetes liikumisele, heade inimeste leidmisele ja hoidmisele ning sellele, kuidas ettevõtted mõnda väljakutset lahendavad. Väljakutsed nõuavad uusi ja loovaid lahendusi.

Peatüki 6 eelvaade

Peatükk 6 on umbes selleks, et luua vajalik usaldus, mida vajatakse usalduskultuuril. Juhtide vajadus luua läbipaistev kultuur, kus meeskonnad saaksid end turvaliselt uuendada, teha koostööd ja muutuda.

Peatüki 7 eelvaade

See peatükk keskendub väga inimlikule tulevikule robootika, AI, automatiseerimise ja robootika ajastul. Töötajad, kes otsivad hingehoidlikumat ja inimlikumat töökohta. See tähendab, et keskendume kliendi ja töötajate kogemustele, kuna põhirõhk on tehnoloogial, mis toetab KUIDAS loome inimlikuma kogemuse.

Peatüki 8 eelvaade

Cheryl Cran jagab eelvaadet oma uue raamatu 8 peatükist NextMapping- Ennetage, navigeerige ja looge töö tulevik. Kõik tuleb kokku, sealhulgas NextMappingi protsess, mis aitab juhtidel, meeskondadel ja organisatsioonidel tulevikus valmis olla.

Cheryl Cran naissoost peaesineja

Cheryl Cran on tuleviku töö mõjutaja #1, ülemaailmne tippnõustaja, keda nimetatakse Põhja-Ameerika üheks juhtivaks kõnelejaks. Ta on seitsme raamatu autor, sealhulgas: „Juhtimismuutuste kunst - muutuste edendamine kiire tempoga maailmas“.

Ta on väga nõutud konsultant, kes aitab juhtidel, meeskondadel ja ettevõtjatel uuendusi teha, paindlikkust suurendada ja töö tulevikku juhtida muutuste kiirusel. Tema loomingut on kajastatud Washington Postis, Huff Postis, Metro New Yorgis, ettevõtjate ajakirjas jm. Hankige oma e-raamat, millele on alla kirjutanud Cheryl Cran