Kuidas muutuste kiirusel luua ja uuendusi luua?
Vaadake kõiki töö tuleviku veebikursusi
Võtmestrateegiate kasutamine navigeerimiseks töö tulevik - aitame teil kaardistada, mis teie ettevõttele, teie juhtidele ja meeskondadele järgmine on ning planeerime, mida teha tulevik valmis nüüd.
Kas teie juhid on järgmise jaoks valmis? Kas teie juhtidel on tulevikuoskusi sinna pääsemiseks vajalike muudatuste juhtimiseks? Meil on integreeritud lahendused, mis aitavad juhtidel tulevikus valmis olla.
Kas teie meeskonnad on paindlikud ja uuenduslikud? Meil on tööriistad, mis aitavad teie meeskondadel olla krapsakad muutuste juhid, luues tuleviku jaoks tuleviku.
Kas olete tulevikus valmis ettevõtja? Ükskõik, kas olete asutatud ettevõte või alustav ettevõte, saame aidata teil järgmisi asju kaardistada.
Õppige nõudmisel ja reaalajas.
Oma tempoga videokursused, millel on võimalus töötada NextMappinguga™ treener.
Aidake oma juhtidel ja meeskondadel olla nüüd uusimate oskuste ja strateegiatega valmis.
Inspiratsioon, uurimistöö, kasutatavad strateegiad ja tipptasemel sisu on see, mida saate, kui töötate koos Cheryl Craniga oma virtuaalse sündmuse või reaalajas sündmuse peaesinejana. Kohandatud ja interaktiivne.
Ebakindel aeg vajab juhtide ja meeskondade jaoks parimat ressurssi. Tehke koostööd meie sertifitseeritud NextMappinguga™ treenerid juhtimisoskuste tõstmiseks, strateegilise mõtlemise suurendamiseks ja kaugtöötajate efektiivsuse parandamiseks.
Butiikkonsultatsiooniettevõttena teeme koostööd väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete ja ettevõtjatega, et äri tulevikus tõestada
ja luua konkurentsieelis, silma paista kaugtöö tegelikkuses ja rakendada muutuste juhtimist.
75% tegevjuhtidest mainivad oskustööliste puudust kui suurt lünka tulevikus organisatsioonis valmisolekus.
Järgmisel kaardil NextMapping™ pakume erinevaid koolitusvõimalusi ja lähenemisviise, mis aitavad teie juhtide ja meeskondade oskuste puudujääki ületada.
Uuringute kohaselt saavad juhid ja ettevõtjad rohkem strateegilisi teadmisi, kasutatavaid ideid ja innovaatilisi lahendusi
kui tegeleda väikeste eakaaslastega. Meie eksklusiivne NextMapping™ taganemised on ainult rakenduse kaudu.
94% küsitletud ülemaailmsete liidrite hulgas on ei ole rahul nende innovatsioonitulemustega.
McKinsey
77% töötajatest soovib inimesed esimene - digitaalne teine kui võtmetähtsusega strateegia tuleviku ettevõtte ümberkujundamiseks.
Gartner
16% ettevõtted teatavad, et nad on digitaalmuundumisega edukas Jõupingutusi.
Oxfordi uuring
70% ettevõtetest väidavad, et nemad ei teil on tulevikus valmis talente.
Adecco Group
